Bienvenidos
de nuevo,
Esta
vez intentaré ser muy breve y conciso. Muchas veces hablar poco produce un efecto
mayor. Actualmente, vivo en Bélgica y paso por un buen momento en el AS Eupen (www.as-eupen.be). Me gustaría exponer la
actualidad, que me rodea dentro de mis inquietudes profesionales. Vamos a por
ello!.
En
primer lugar, a diario tenemos conversaciones con los jugadores sobre
diferentes temas. Suma importancia sobre el control de la información que les
ofrecemos. Todo mensaje tiene una emoción producida. Siempre hemos de
dirigirnos hacia a lo positivo. Ellos pueden hacerlo bien. Debemos mostrarles
exigencia, pero a la vez, refuerzo positivo y fundamental establecer una buena
energía. ¿Cómo hacerlo?. El preparador físico puede permitirse hablar de otros
temas fuera del fútbol, hacer pequeñas bromas para romper la rutina dentro y
fuera del terreno de juego o hablar individualmente para proponer retos de
rendimiento. Estos pequeños detalles conllevan a un estado psicológico del
jugador.
El
siguiente punto, es el relacionado a lo psicológico. Si ganas, todo va dirigido
hacia la auto eficiencia personal, pero dentro del grupo siempre hay personas
que están más satisfechas que otras. Dentro de un equipo victorioso hay algún
jugador que no lo ha hecho bien, jugadores que han jugado poco, que no han
jugado e incluso no han sido convocados. Por lo tanto, el nivel motivacional
individual dentro de una plantilla es de un porcentaje muy diferente. Considerar
y estar encima de las relaciones personales sobre aquellos menos habituales o
los lesionados, será clave. El jugador siempre mostrará su grado de
insatisfacción hacia ti en momentos concretos a lo largo de la temporada (caras
serias, no hablar, no mirar a los ojos o incluso negar un saludo) pero debemos
ser insistentes y mostrarles que al menos, sientan nuestra cercanía. El grado de consideración que lo tengan ellos.
Nosotros les ofrecemos todo lo que está en nuestras manos para ayudarles. En
el paso de los días, ellos valoran estos detalles. Estoy convencido.
Como
tercer y último aspecto, el diseño del pequeño detalle en el entrenamiento.
Muchas veces hablando entre compañeros, surge el tema de ganar un partido por
pequeños detalles. Además frente a equipos de un nivel parecido al tuyo, muchas
veces ganas o pierdes por acciones muy concretas. “El pequeño detalle”.
Para
mi, entrenar este termino con enfoque condicional es diseñar tareas
analíticas o integradas en las que haya: un grado de concentración, obligar a
pensar en diferentes cosas a la vez, esperar un estimulo abierto (varias
posibilidades de acción) y que haya una reacción eficaz a máxima velocidad de
ejecución. Todos conocemos la famosa toma de decisión. Para su descripción,
prefiero dirigirlo hacia la activación cognitiva. Perseguir el estímulo acción
reacción. Ese es mi objetivo.
PALABRAS
CLAVE:
AUTOCONTROL
– RELACIONES PERSONALES – ESTÍMULO ACCIÓN REACCION.
